Elon Musk Pay: 6 साल से नहीं मिली एलन मस्क को सैलरी, अब 56 अरब डॉलर के पैकेज पर लग सकती है मुहर

Elon Musk Pay: दुनिया के सबसे अमीर लोगों में से एक एलन मस्क आने वाले दिनों में टेस्ला से भी ज्यादा कमाई कर सकते हैं। कानूनी बाधाओं के बीच, इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता एक बार फिर अपने सीईओ एलोन मस्क को 56 बिलियन डॉलर के भारी मुआवजे पैकेज की पेशकश करने के लिए शेयरधारकों के पास पहुंच गया है।

कोर्ट ने पैकेज पर रोक लगा दी
टेस्ला में एलन मस्क का मुआवजा पैकेज लंबे समय से विवाद का विषय रहा है। एक अमेरिकी अदालत ने हाल ही में मस्क के प्रस्तावित पैकेज के खिलाफ फैसला सुनाया और इसे कंपनी के निवेशकों के दीर्घकालिक हितों के खिलाफ बताया। डेलावेयर की एक अदालत ने भी कंपनी के निदेशकों को फटकार लगाते हुए उन्हें मस्क का अनुयायी बताया।

ये मांग एलन मस्क ने की है
कुछ महीने पहले तक बिक्री के हिसाब से दुनिया की सबसे बड़ी इलेक्ट्रिक वाहन कंपनी टेस्ला में एलन मस्क की वर्तमान में 13 प्रतिशत हिस्सेदारी है। एलन मस्क टेस्ला में अपनी हिस्सेदारी बढ़ाने की मांग कर रहे हैं।

उन्होंने कई मौकों पर कहा है कि अगर उन्हें टेस्ला में कम से कम 25 प्रतिशत हिस्सेदारी नहीं मिलती है तो वह ईवी के बजाय कृत्रिम बुद्धिमत्ता और रोबोटिक्स आदि पर काम करना पसंद करेंगे।

टेस्ला को अभी इन चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है
टेस्ला के लिए इस विवाद को सुलझाना जरूरी हो गया है। हाल ही में चीन की इलेक्ट्रिक वाहन कंपनी BYD ने बिक्री के मामले में उसे पीछे छोड़ दिया है।

टेस्ला को जर्मनी में गीगाफैक्ट्री में कर्मचारियों के विरोध प्रदर्शन से जूझना पड़ा है, जिससे विनिर्माण प्रभावित हुआ है। इन विवादों का असर शेयर बाजार में कंपनी के प्रदर्शन पर भी पड़ रहा है. अकेले इस साल अब तक टेस्ला के शेयर की कीमत में 37 प्रतिशत की गिरावट आई है।

मस्क का पैकेज तब से अटका हुआ है
टेस्ला का बोर्ड विपरीत परिस्थितियों में कंपनी का यथासंभव नेतृत्व करने की कोशिश कर रहा है। इसी वजह से बोर्ड एलन मस्क को भारी भरकम मुआवजा पैकेज देने को तैयार है.

कंपनी ने 2018 में इसके लिए पैकेज तैयार किया था, लेकिन अभी तक इसे मंजूरी नहीं मिली है. अब कंपनी का बोर्ड उस प्रस्ताव को शेयरधारकों से मंजूरी दिलाने की कोशिश कर रहा है.

बोर्ड ने कहा कि मस्क टेस्ला के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं
टेस्ला के चेयरमैन रॉबिन डेनहोम ने इस बारे में शेयरधारकों को संबोधित एक पत्र लिखा। डेनहोम ने पत्र में डेलावेयर कोर्ट की आलोचना करते हुए एलन मस्क को टेस्ला का सबसे महत्वपूर्ण कर्मचारी बताया है।

उनका कहना है कि विवादों के कारण टेस्ला के सबसे महत्वपूर्ण कर्मचारी एलन मस्क को छह साल तक अपने काम के लिए कोई वेतन नहीं मिल सका, जबकि मस्क ने इन वर्षों में कंपनी और उसके शेयरधारकों के लिए जबरदस्त मूल्य बनाया है।

उन्होंने शेयरधारकों से मस्क के पैकेज के पक्ष में वोट करने की अपील की है. टेस्ला के शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक 13 जून को शुरू होने वाली है।