Old Pension Scheme: पुरानी पेंशन योजना की बहाली की मांग पकड़ रही है जोर, क्या पुरानी पेंशन स्कीम देगी सरकार को टेंशन? जानें ओपीएस और एनपीएस के बीच क्या है अंतर
पुरानी पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों के वेतन में कटौती नहीं की जाती थी, जबकि नई योजना के तहत कर्मचारियों के वेतन में 10 प्रतिशत की कटौती की जाती है और सरकार 14 प्रतिशत का भुगतान करती है।
Old Pension Scheme: पुरानी पेंशन योजना (OPS) की बहाली की मांग जोर पकड़ रही है। 1 अक्टूबर को 20 से अधिक राज्यों के 100,000 से अधिक कर्मचारियों ने नई पेंशन योजना के विरोध में दिल्ली के रामलीला मैदान में ‘पेंशन शंखनाद महारैली’ आयोजित की।
उनका कहना है कि नई पेंशन योजना के कारण उन्हें अपने भविष्य की चिंता सता रही है। इस बीच मामले में राजनीति भी गरमाती जा रही है. कांग्रेस और आम आदमी पार्टी ने पुरानी योजना को बहाल करने की मांग शुरू कर दी है.
नई योजना उन राज्यों में लागू है जहां भारतीय जनता पार्टी की सरकार है, लेकिन कुछ गैर-भाजपा राज्यों में पुरानी योजना अभी भी लागू है। नई पेंशन योजना को राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के रूप में जाना जाता है।
विपक्ष अब इस मुद्दे को संसद में उठाने की बात कर रहा है. योजना के इस विवाद में यह जानना जरूरी हो जाता है कि पुरानी योजना में क्या था, नई योजना को लेकर लोगों को अपने भविष्य की चिंता क्यों सता रही है और इससे क्या फायदे होंगे। नई योजना कब लागू हुई, पुरानी क्यों बंद की गई और दोनों में क्या अंतर है, इसके जवाब भी आपको मिलेंगे।
पुरानी पेंशन योजना में क्या
- वेतन से कोई कटौती नहीं
- सेवानिवृत्ति पर आधा वेतन और शेष जीवन भर की आय के रूप में दिया जाता था
- सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) सुविधा
- सरकारी खजाने से पेंशन
- 6 महीने बाद महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी
नई पेंशन योजना क्या है?
- वेतन से 10 फीसदी की कटौती
- पेंशन राशि तय नहीं
- कोई सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) सुविधा नहीं
- शेयर बाज़ार पर निर्भर
- 6 महीने के बाद महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का प्रावधान नहीं
पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और नई पेंशन योजना (एनपीएस) के बीच अंतर
पुरानी पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को पूर्व निर्धारित फॉर्मूले के तहत पेंशन मिलती है और यह सेवानिवृत्ति के बाद जीवन भर की आय सुनिश्चित करती है। इसके तहत कर्मचारी को सेवानिवृत्ति के समय मिलने वाली राशि का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में दिया जाता था।
इसके साथ ग्रेच्युटी, महंगाई भत्ता और साल में दो बार महंगाई राहत में संशोधन का लाभ भी मिलता था। पूरी रकम का भुगतान सरकारी खजाने से किया गया और कर्मचारी के वेतन से कोई पैसा नहीं काटा गया।
नई पेंशन योजना में कर्मचारी के वेतन से 10 फीसदी रकम कटती है और यह हिस्सा पेंशन में जाता है. सरकार 14 प्रतिशत का भुगतान करती है, लेकिन कोई ग्रेच्युटी नहीं है। सेवानिवृत्ति के बाद की राशि निश्चित नहीं है क्योंकि यह स्टॉक मार्केटिंग पर आधारित है।
कर्मचारियों से लिया गया पैसा पीएफआरडीए बाजार में डाल दिया जाता है और इसका 25 प्रतिशत या 40 प्रतिशत कर्मचारी निकाल सकते हैं और बाकी वार्षिकी के रूप में इसमें रहेगा। कर्मचारी रिटायरमेंट के बाद भी इसे वापस नहीं ले सकते. पुरानी योजना में कर्मचारियों को सामान्य भविष्य निधि मिलती थी, जो नई योजना में नहीं है।
एनपीएस कब लागू किया गया था?
एनपीएस को 2004 में अटल बिहारी वाजपेयी सरकार ने लागू किया था. 2004 से पहले नौकरी करने वालों को अब भी पुरानी योजना का लाभ मिलता है. वैसे तो पुरानी पेंशन योजना को वाजपेयी सरकार में लागू किया गया था, लेकिन इसे जमीन पर पूर्व प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह की कांग्रेस सरकार में उतारा गया।
ईएसी-पीएम सदस्य शमिका रवि ओपीएस को बहाल करने के नुकसान के बारे में बताती हैं
प्रधानमंत्री की आर्थिक सलाहकार परिषद की सदस्य शमिका रवि ने कहा कि पुरानी पेंशन योजना के कार्यान्वयन से गरीब आबादी पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और उन राज्यों में निजी निवेश कम हो जाएगा जो पुरानी पेंशन योजना पर वापस लौट रहे हैं। उन्होंने कहा कि इस कदम से असमानता और कम आर्थिक विकास दर बढ़ेगी।
ओपीएस बहाल करने की मांग पर सियासत!
पुरानी पेंशन योजना बहाल करने की मांग को लेकर सियासत गरमाती जा रही है. चुनावी राज्यों में पार्टियां इस मुद्दे का फायदा उठाने की कोशिश कर रही हैं. मध्य प्रदेश विधानसभा चुनाव में कांग्रेस ने पुरानी पेंशन योजना को अपने चुनावी एजेंडे में शामिल किया है.
कांग्रेस नेता प्रियंका गांधी वाड्रा ने भी राज्य में पुरानी पेंशन योजना बहाल करने, मुफ्त बिजली, महिलाओं के लिए भत्ता और एलपीजी सिलेंडर की कीमत 500 रुपये तक बढ़ाने का वादा किया है।
आप ने कहा कि वह इस मुद्दे को संसद में उठाएगी
दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल ने भी अपना समर्थन दिया और कहा कि आम आदमी पार्टी सरकारी कर्मचारियों की पुरानी योजना लागू करने की मांग का समर्थन करती है.
उन्होंने नई योजना को कर्मचारियों के साथ अन्याय बताया और कहा कि आप ने पंजाब में पुरानी योजना लागू कर दी है और इसे दिल्ली में लागू करने के लिए केंद्र सरकार को पत्र लिखा है।
उन्होंने कहा कि कुछ अन्य गैर-भाजपा शासित राज्यों में भी इसे दोबारा लागू किया गया है। राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश में पुरानी योजनाएं बहाल कर दी गई हैं. रामलीला मैदान में एक रैली को संबोधित करते हुए आप सांसद संजय सिंह ने कहा कि वह इस मुद्दे को राज्यसभा में उठाएंगे।
उन्होंने व्यवस्था पर सवाल उठाते हुए कहा कि जब विधायकों और सांसदों को आजीवन पेंशन मिलती है तो 40 साल तक सेवा करने वाले कर्मचारियों को ये लाभ क्यों नहीं दिया जा रहा है। संजय सिंह ने यह भी दावा किया कि अरविंद केजरीवाल का नारा है ‘जहां आपकी सरकार, वहीं पुरानी पेंशन योजना’.
