8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, 8वां वेतन आयोग लेकर आया बड़ा अपडेट, इसी महीने से वेतन में बढ़ोतरी
8th Pay Commission Latest Update: सरकार अगले कुछ हफ्तों में 8वें वेतन आयोग पर बड़ा फैसला ले सकती है। सरकार 2 से 3 सप्ताह के भीतर आयोग के विचारणीय विषय निर्धारित कर सकती है।
8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग का इंतजार कर रहे सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। सरकार अगले कुछ हफ्तों में 8वें वेतन आयोग पर बड़ा फैसला ले सकती है। आधिकारिक सूत्रों के हवाले से बताया कि सरकार दो से तीन सप्ताह के भीतर आयोग के कार्य-शर्तों (टीओआर) को तय कर सकती है।
रिपोर्ट के अनुसार, यदि सब कुछ ठीक रहा तो समिति 2026 के मध्य तक अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत कर देगी। इसी रिपोर्ट के आधार पर सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की जाएगी।
हालांकि, अगर रिपोर्ट 2026 के मध्य में भी आती है, तो इस बात की प्रबल संभावना है कि इसे जनवरी से लागू किया जाएगा। इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों को बकाया राशि का भुगतान भी किया जाएगा।
8th Pay Commission
आमतौर पर सरकार हर 10 साल में अपने कर्मचारियों के वेतन में संशोधन करती है। इसके लिए एक वेतन आयोग गठित किया जाता है जो विस्तृत अध्ययन, चर्चा और आंकड़ों के आधार पर रिपोर्ट तैयार करता है।
पूरी रिपोर्ट तैयार करने में आमतौर पर लगभग एक वर्ष का समय लगता है। इसमें केन्द्र सरकार, राज्य सरकारें, सार्वजनिक क्षेत्र की कम्पनियां और अन्य संबंधित संस्थान शामिल हैं।
2026 से लागू होने की उम्मीद
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, रिपोर्ट तैयार होने के बाद इसे केंद्रीय मंत्रिमंडल को सौंपा जाएगा। कैबिनेट की मंजूरी मिलने के बाद 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। इसके बाद सरकार सभी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बकाया राशि का भुगतान करेगी।
फिटमेंट फैक्टर का उपयोग कर्मचारियों के वेतन वृद्धि के लिए किया जाता है। फिटमेंट फैक्टर मूल वेतन को नई संरचना में परिवर्तित करने का फार्मूला है। इसे इस प्रकार भी समझा जा सकता है नया मूल वेतन = पुराना मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर
वेतन में कितनी वृद्धि होगी?
सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया गया था। दूसरे शब्दों में, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन छठे वेतन आयोग में ₹10,000 था, तो सातवें वेतन आयोग के अनुसार यह बढ़कर ₹25,700 (10,000 × 2.57) हो गया।
हालाँकि, अभी तक यह स्पष्ट नहीं है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट सेक्टर क्या होगा। हालाँकि, कई मीडिया रिपोर्टों में दावा किया गया है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 और 2.86 के बीच हो सकता है।
यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 माना जाए और किसी कर्मचारी का मौजूदा मूल वेतन 20,000 रुपये है, तो नया वेतन 57200 रुपये (20,000 × 2.86) होगा।
