8th Pay Commission News : सरकारी कर्मचारियों पर होने वाली है पैसों की बरसात, सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में होने वाली ताबड़तोड़ बढ़ोतरी
ताजा जानकारी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत सरकार 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है । इस बदलाव के बाद सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतनमान में 157% की बढ़ोतरी होगी ।
8th Pay Commission News : मोदी सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की है । इस निर्णय के बाद से सरकारी कर्मचारियों के बीच फिटमेंट फैक्टर और वेतन वृद्धि को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं ।
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आगामी 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी और नया फिटमेंट फैक्टर क्या होगा, इस बारे में भी मोदी सरकार ने अहम स्पष्टीकरण दिया है ।
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सरकारी कर्मचारियों के वेतन निर्धारण में फिटमेंट फैक्टर महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है । इसे एक तरह का गणितीय अनुपात कहा जा सकता है, जिसकी मदद से बेसिक सैलरी में बदलाव किया जाता है ।
ताजा जानकारी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत सरकार 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है । इस बदलाव के बाद सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतनमान में 157% की बढ़ोतरी होगी । 8th Pay Commission News
इसका सीधा असर सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम मूल वेतन पर पड़ेगा । वर्तमान में न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये प्रति माह है, लेकिन 8वें वेतन आयोग के बाद यह बढ़कर 46,260 रुपये हो सकता है । इसी प्रकार न्यूनतम पेंशन भी 9,000 रुपये प्रति माह से बढ़कर 23,130 रुपये हो जाने की संभावना है ।
इससे पहले केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग को लागू किया था । उस समय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, तथा न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया था । हालांकि, कर्मचारी यूनियन का मानना है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जाना चाहिए । 8th Pay Commission News
